7 вещей, которые делают великие боссы

Некоторых боссов просто невозможно забыть. Не всегда можно сказать, почему так происходит, но эти люди вызывают у вас самые лучшие воспоминания, вам хочется общаться с ними снова и снова, работать с ними, реализовывать совместные проекты. Согласитесь, таких начальников немного. Однако одним из таких может стать каждый.

Тревис Брэдбери, журналист Forbes и соавтор книги «Эмоциональный интеллект 2.0» поделился своими соображениями о том, как запросто можно превратиться в великого босса.

По мнению Тревиса, существует несколько наиболее распространенных и значимых характеристик запоминающихся начальников.

1. Они решительны

Немногие вещи могут быть столь же демотивирующими, как босс, который устал от жизни и работы. Незабываемые боссы увлечены тем, что они делают. Они верят в свое дело, и занимаются им с энтузиазмом.

2. Они честны

Великие лидеры не лгут, чтобы прикрыть свои ошибки, они не дают ложных обещаний. Их людям не придется прикладывать усилия, пытаясь выяснить их истинные мотивы предстоящие действия. Хороший босс всегда с охотой ставит команду в известность по всем вопросам.

3. Они принимают удар на себя

Настоящий лидер должен не только вести подчиненных вперед, но и защищать их. Он должен уметь предугадывать опасные ситуации и быть готовым встать на защиту своих людей. При этом приоритет отдается именно их защите, а не своей собственной.

4. Они проницательны

Великие боссы играют в шахматы, не в шашки. Подумайте о разнице. В шашках все «игроки» практически одинаковы, и это плохая моделью для руководства. В шахматах же каждая фигура имеет уникальную роль, обладает уникальными способностями. Отличные боссы похожи на великих шахматных мастеров: они умеют расставлять эти фигуры на шахматной доске в нужном порядке, «выжимать» все лучшее из каждой, делать правильные ходы.

5. Они помогают

Хороший начальник не теряется даже тогда, когда все идет наперекосяк. В любой ситуации он сохраняет спокойствие и продолжает вести своих подчиненых, не забывая при этом их подбадривать. Помогать своим людям — вот главная задача, о которой хороший босс не забывает никогда.

6. Они — тоже люди

Отличный босс не боится показать то, что он — тоже человек. У каждого есть свои слабости, и хороший начальник не боится показывать свои собственные. С другой стороны, он умеет держать свои эмоции в узде, когда ситуация требует этого.

7. Они скромны

Незабываемые боссы не злорадствуют или ищут признания. Их работа по-настоящему командная, и их подчиненные чувствуют это. Поскольку эти боссы не считают, что они выше кого-то или чего-то, они легко признают свои ошибки.

Собираем все вместе

Итог можно представить следующим образом: если вы хотите стать превосходным начальником и лидером, начните думать в первую очередь о своих подчиненных. Вдохновляйте их, защищайте, ведите за собой — и результат не заставит себя ждать.